Kostenloses Live-Webinar für Führungskräfte
Teamkonflikte souverän führen
Eingreifen, Position beziehen, Verantwortung zurückgeben ... auch wenn du schon vieles versucht hast und dieselben Konflikte immer wieder bei dir landen.
- Wie du deinen aktuellen Teamkonflikt klarer siehst
Und erste Schritte schon morgen ausprobieren kannst.
- Wie du deine Führungsverantwortung klarer wahrnimmst
Ohne ständig selbst zwischen Mitarbeitenden vermitteln zu müssen.
- Woran du erkennst, dass sich die Konfliktkultur in deinem Team verbessert
Und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst.
- Wann du eingreifen, klar Position beziehen oder Verantwortung zurückgeben solltest
Damit dein Team wieder eigenständiger zusammenarbeitet.
Was andere über mein Arbeit sagen
„Ich fand besonders spannend, wie früh potenzielle Konflikte erkannt werden können sowie welchen Anteil und welche Möglichkeiten ich als Führungskraft habe, hier frühzeitig gegenzusteuern.“
Dr. Axel Breitbach, Leiter Unternehmenskommunikation, KfW IPEX-Bank
„Für mich war die Analyse der Konfliktart besonders erhellend. Mit ihr wurde offensichtlich, dass das Team ohne die Hilfe von uns Führungskräften die Struktur- und Rollenkonflikte nicht lösen kann.“
Führungskraft einer Team-Konflikt-Mediation zwischen zwei Teams
Wann solltest du bei diesem Live-Webinar dabei sein?
Wenn dieselben Konflikte immer wieder bei dir landen
Du möchtest verstehen, was die Konflikte aufrechterhält und wie du dein Team stärker in die Verantwortung bringst.
Wenn sich der aktuelle Konflikt in deinem Team nicht bewegt
Du möchtest wissen, was du neben all dem, was du schon versucht hast, noch tun kannst, um Bewegung hineinzubekommen.
Dein Benefit
Wenn du klar führen möchtest, ohne Beziehungen zu belasten
Du möchtest lernen, klar Position zu beziehen und dabei wertschätzend zu bleiben.
Sei am 12. November um 17:00 dabei und mache den nächsten Schritt dazu, Teamkonflikte mit mehr Klarheit und Gelassenheit zu führen
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