Teamwork für starke Verbindungen
Ich arbeite mit Teams sowie Fach- und Führungskräften in Veränderungssituationen und unterstütze sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Erfolg geht nur gemeinsam
Insbesondere in Veränderungsprozessen wird offensichtlich, ob Unternehmen und ihre Teams gut aufgestellt sind: Persönlich und zwischenmenschlich, auf Mitarbeiter- und Führungs-Ebene, prozessual und strukturell. Als erfahrene Beraterin, Trainerin und Coach unterstütze ich bei der Analyse und setze an den Stellen an, die den größten Hebel darstellen.
Die Herausforderung bestimmt den Lösungsansatz
- Ein Halbtagesworkshop, der Kommunikationsblockaden löst, Rollen klärt und Entscheidungsporzesse herbeiführt.
- Eine längerfristige Begleitung, die Strukturen und skalierte Prozesse optimiert und effiziente Zusammenarbeit ermöglicht
- 1:1 Coaching, das Fach- und Führungskräfte in ihre Stärke bringt
Team Coaching
Starke und resiliente Teams können alles schaffen
Von meinen Kund:innen höre ich vor meiner Beauftragung häufig folgende Beobachtungen aus ihren Teams:
Es gibt viele Einzelkämpfer aber kein Teamgefühl. Ziele werden gesetzt, aber nicht erreicht. Es fehlt der Blick über den Tellerrand und die Führungskraft wird auch bei vermeintlich leicht zu lösenden Problemen gebraucht. Kommt dir das bekannt vor?
Ich unterstütze auch dein Team gerne auf dem Weg zum echten Team.
1:1 Coaching
Die Lösung liegt in dir
Du bist als Fach- oder Führungskraft auf der Suche nach einer beruflichen Neuausrichtung?
Es gibt den/die eine:n Kolleg:in, die dich immer wieder triggert und du weißt nicht, wie du da rauskommst?
Du weißt als (neue) Führungskraft noch nicht so recht, wie du die Balance zwischen klaren Vorgaben und Selbstbestimmung für deine Mitarbeitenden umsetzen sollst?
Ich bin davon überzeugt, dass die Lösung schon in dir liegt. Ich helfe dir, sie zu entdecken.
Mediation
Konflikte sind ganz natürlich. Nutze sie produktiv
Wir haben alle unsere eigene Sicht von der Welt. Dass es zu Missverständnissen und Konflikten kommt, ist ganz natürlich. Im Beruflichen wie im Privaten.
So kann ich helfen
- One-Party-Mediation
Nur du alleine möchtest auf den Konflikt schauen und besser damit umgehen - Mediation
Beide Konfliktparteien kommen an einen Tisch - Konflikt-Moderation im Team
Ein Gespräch ist der erste Schritt.
Dani has a capacity to bring people to a common ground professionally, to guide the discussions through productive debates and lead us to concrete conclusions. […] I would take any chance to work with Dani again as I still see on my daily work learnings from our work together.
Ana Catarina Simões, Senior Project Manager, Emma Matratzen GmbH
Daniela’s impact on my team was transformative. […] Her emphasis on focusing on results over perfection truly resonated with the team. This shift in mindset not only improved our productivity but also enhanced our sense of shared purpose.
Álvaro Ribeiro, Engineering Manager, Emma Matratzen GmbH
Daniela half mir durch tiefgründige Gespräche anhand konkreter Situationen über meine bisherige Karriere zu reflektieren. Dieser Prozess hat mir geholfen, meine berufliche Richtung klarer zu sehen. […] Ich bin Daniela für ihre professionelle, empathische und vertrauensvolle Begleitung sehr dankbar und empfehle sie jedem, der eine berufliche Veränderung anstrebt oder sich persönlich weiterentwickeln möchte.
Jürgen Dufner, Chief Application Architect
Beraterin, trainerin, Coach und mediatorin
Hi, ich bin Daniela. Ich unterstütze Menschen dabei, das Beste aus ihren Stärken herauszuholen.
Als systemische Coach glaube ich fest daran, dass wir alle auf wunderbare Ressourcen zurückgreifen können, an die wir uns selbst manchmal aber gar nicht rantrauen. Das gilt im privaten Umfeld genauso wie im beruflichen.
Nach mehr als 20 Jahren in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, vom hoch regulierten Finanzsektor zum Consumer Goods ScaleUp, habe ich eines gelernt: Prozesse, Strukturen und Erwartungen mögen noch so unterschiedlich sein, Team Dynamiken sind es nicht. Und die Menschen, die mit diesen Teamdynamiken umzugehen haben, unterscheiden sich ebenfalls nicht aufgrund des Arbeitsplatzes oder der Hierarchie-Ebene. Sondern aufgrund ihrer Persönlichkeit. Daher beziehe ich in meiner Arbeit alle Facetten mit ein: Den Blick auf den Kontext, auf die Menschen und auf die Prozesse.
Seit acht Jahren führe ich Führungskräfte, Teams und Management verschiedener Unternehmen durch Veränderungsprozesse. Als ausgebildete systemische Coach und Mediatorin lege ich dabei meinen Fokus auf die Stärkung der Zusammenarbeit, Klärung der Rollen und auf Kommunikation.
Alles, was wir tun, können und sollten wir im sozialen Kontext betrachten. Das schafft Klarheit. Und es schafft Lösungsräume, die uns bis dato schier unmöglich erschienen. Mit dieser Haltung und diesem Wissen gehe ich sowohl in eine 1:1 Session als auch in Teamcoaching oder Konflikt-Mediation.
Ich freue mich darauf, dich kennen zu lernen
Gib in dem Kontaktformular gerne schon an, über welches Thema du mit mir sprechen möchtest. Ich melde mich dann so schnell wie möglich zurück.
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